集團市場化選聘子公司經(jīng)理層成員、2023年第一批對外公開招聘面試工作圓滿結(jié)束
責任編輯： 汪挺鋒
發(fā)布時間：2023-05-17 17:56
5月15日至16日，集團開展了市場化選聘子公司經(jīng)理層成員、2023年第一批對外公開招聘面試工作。
為確保選聘效果，本次市場化選聘報名環(huán)節(jié)采取了“網(wǎng)站公開報名”和“獵頭公司推薦”并舉的方式。經(jīng)集團黨委干部部資格審查和領(lǐng)導(dǎo)小組確認，共有11人參與湖南兵器躍進公司科研副總經(jīng)理、經(jīng)營副總經(jīng)理和湖南兵器資江公司總會計師3個崗位的面試競選。在2023年第一批對外公開招聘中，經(jīng)“報名、資格審查、筆試、專業(yè)測評”等環(huán)節(jié)，最終16人參與本部證券法務(wù)投資部證券事務(wù)崗、本部安全技術(shù)部技術(shù)質(zhì)量崗、數(shù)智化中心網(wǎng)絡(luò)工程師和項目實施工程師4個崗位的面試。
此次面試，評委由集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)子公司主要負責人、本部相關(guān)部門負責人組成，均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，按“自我介紹、抽題作答、考官追問”的流程進行。主要考察子公司經(jīng)理層職位應(yīng)聘者的專業(yè)知識和組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通應(yīng)變、問題研判、推進執(zhí)行等綜合能力，一般管理技術(shù)崗位應(yīng)聘者的崗位知識和溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、推進執(zhí)行能力。面試過程中，評委嚴謹公正，工作人員各司其責，紀檢人員全程監(jiān)督，應(yīng)聘者沉著應(yīng)答，共同確保了面試工作圓滿結(jié)束。
近年來，湖南兵器在全面推進國企改革三年行動、對標世界一流企業(yè)工作中，嚴格踐行集團“向市場要人才，向改革要紅利，向創(chuàng)新要動力”的原則，全面推進用工市場化，并形成長效機制，集團的企業(yè)家隊伍、優(yōu)秀年輕干部隊伍、技能人才隊伍結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁人才支撐，人才驅(qū)動已成為集團實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的第一動力。
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