湖南兵器資江公司“文力創(chuàng)新工作室” 煥新升級！
責(zé)任編輯： 楊智偉
發(fā)布時間：2024-05-07 16:22
近日，湖南兵器資江公司“文力勞模創(chuàng)新工作室”正式煥新啟用。新啟用的工作室在場地建設(shè)、功能設(shè)置、制度完善方面進行了系列“提質(zhì)升級”，力爭逐步成為集“辦公、研討、實操、培訓(xùn)、展示”等功能于一體的創(chuàng)新示范點、文化展示點、勞模孵化點和集團數(shù)控技能培訓(xùn)點。
建設(shè)前期，資江公司工會辦公室和技術(shù)中心就勞模創(chuàng)新工作室基本設(shè)計思路、基本布置方案、相關(guān)制度及團隊建設(shè)等問題積極與領(lǐng)銜人文力認(rèn)真探討、溝通。按照“有固定場所、有齊全設(shè)施、有明顯標(biāo)志、有精干團隊、有制度規(guī)范、有經(jīng)費保障、有明顯成效”的建設(shè)要求，采取“勞模創(chuàng)新工作室+實訓(xùn)基地”模式，將工作室場地重新選址于104工房東側(cè)中部，占地面積432平方米，共有室內(nèi)空間三處，室外空間兩處。室內(nèi)設(shè)置辦公區(qū)域、工具材料室和培訓(xùn)展覽室；室外場地用于安置設(shè)備與工位器具。添置基本的辦公桌椅、展示柜、電腦、打印機，接駁程序傳輸網(wǎng)絡(luò)和端口，同時對工作室展板、產(chǎn)品模型展示、工作室制度、資料完善等進行更新。
工作室現(xiàn)有專職人員3名，兼職人員與臨時抽調(diào)人員若干，從有培養(yǎng)潛力的年輕骨干中擇優(yōu)選配，采取輪換制、不定時工作制等方式實行動態(tài)管理。
據(jù)了解，工作室自2011年8月成立以來，圍繞公司科研和生產(chǎn)工作中工藝技術(shù)的重點、堵點、難點問題，大力開展科研創(chuàng)新、工藝攻關(guān)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒幫教、降本增效、技術(shù)比武、管理創(chuàng)新等活動，取得項目攻關(guān)100余項，為助力資江公司創(chuàng)新增效做出了突出貢獻。
下一步，文力創(chuàng)新工作室將大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在豐富工作內(nèi)涵上著力、在探索創(chuàng)建形式上著力、在提升品牌效應(yīng)上著力，采取專職人員+兼職人員+支持人員的組成模式，積極踐行創(chuàng)新戰(zhàn)略，打破“單打獨斗”， 實現(xiàn)“抱團創(chuàng)新”，讓“單雁領(lǐng)飛”變“兵團作戰(zhàn)”，讓創(chuàng)新工作室成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“助推器”、創(chuàng)新創(chuàng)造的“孵化器”和激勵員工的“加油站”。
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