湖南兵器召開政策法規(guī)和集團(tuán)管理 制度宣貫培訓(xùn)會(huì)
責(zé)任編輯： 李小輝
發(fā)布時(shí)間：2023-07-21 16:46
為適應(yīng)新時(shí)期集團(tuán)整體上市和年度重點(diǎn)工作要求，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)管理人員學(xué)制度、用制度、守制度的意愿和能力。7月21日下午，集團(tuán)人力資源部組織政策法規(guī)和管理制度宣貫培訓(xùn)會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席蔣粵軍主持會(huì)議并講話。
蔣粵軍指出，組織政策法規(guī)和集團(tuán)管理制度的宣貫培訓(xùn)是當(dāng)前形勢(shì)所需，是切合省國(guó)資委對(duì)“加快推進(jìn)制度建設(shè)”導(dǎo)向所需，全體職工要高度重視政策、制度的執(zhí)行和落實(shí)。同時(shí)，提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，全面推進(jìn)依法依規(guī)治企；二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行生效；三是加大監(jiān)督檢查，確保制度規(guī)范生威。
凝聚建設(shè)一流國(guó)企的制度力量，既包括要構(gòu)建集團(tuán)管理制度的四梁八柱，也需要在運(yùn)用制度力量的過程中凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)肅追責(zé)，建立起一套制度執(zhí)行的流程閉環(huán)。在集團(tuán)內(nèi)逐步形成人人懂制度、人人講制度、人人守制度的良好氛圍。
根據(jù)培訓(xùn)安排，證券投資法務(wù)部部長(zhǎng)李想宣貫《上市階段合規(guī)治理和信息披露要點(diǎn)》、人力資源部曹卿部長(zhǎng)宣講《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引》、經(jīng)營(yíng)管理部呂靖部長(zhǎng)解讀《集團(tuán)集中采購(gòu)管理辦法實(shí)施細(xì)則》。
此次會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)和視頻參會(huì)的形式召開，設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)、8個(gè)分會(huì)場(chǎng)，其中，主會(huì)場(chǎng)有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、一般管理人員、各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人共計(jì)74人參加。
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